8月4日下午，在婺源县妇幼保健院一楼大会议室召开全体员工大会，正式启动医院绩效管理和全成本核算项目。
    会上，婺源县妇幼保健院院长方忠伟详细阐述了绩效管理的意义和要求。指出公立医改中，提升县级公立医院的服务能力和运行效率是医改的重点内容之一。如何适应新医改的要求，如何提升医院的服务能力和管理水平，是医院发展的重要任务。启动绩效管理项目，目的就是运用绩效的成本管理方法，提高医院的科学化、精细化管理水平，打造一支优秀的服务团队，一起共创医院发展的美好未来。
    上海为医医院管理有限公司首席咨询师张玉韩在启动大会上就实施绩效管理的重要性、目的以及工作要求进行了宣讲，为全院干部职工进行专题培训。培训重点内容是：医院为什么要推行绩效管理和如何推行绩效管理。张老师指出，医疗质量作为医疗服务的最终效果是医疗管理工作、技术工作、医患沟通工作和后勤保障工作质量的综合反映，是评价医院整体水平的重要标准，是医院管理工作的核心，推行绩效管理首要问题是刷新观念，绩效管理并不是简单的奖金分配。他还列举了很多医改成功的典型案例，使广大员工对绩效管理项目有了进一步认识，对下一步医院经常性管理改革有着积极的推动作用。